与国内最大高端养老服务集团深度战略合作
对接日本、德国、台湾地区，追求国际化高龄健康服务人才培养及高质量就业。提供第二学年赴德国、台湾学习，第三学期赴日本实习。
与泰康、万科等大型高端养老机构合作开发课程、在真实工作场景建立实训基地，引入日本、德国先进养老服务理念和教育体系，资深国际导师定期授课，亲身示范。语言培训考核过关可赴日实习，表现良好可获海外就业机会，并修读国内高度稀缺的介护技能证书。学院为全国首批老年照护“1+X”证书试点院校，学历教育与技能培养深度融合。学生毕业时实现“一专多能”，“一人多证”，成为企业的业务骨干和管理储备人才。
与国内最大高端养老服务集团深度战略合作
对接日本、德国、台湾地区，追求国际化高龄健康服务人才培养及高质量就业。提供第二学年赴德国、台湾学习，第三学期赴日本实习。
以面向市场需求及服务行业发展为导向，以学生的生存与发展需求为目的;尊重每位求学者，帮助人人成才；教学紧密联系产业实际、服务产业需求。高度强化实践教学、校企结合。大一：校外实践课程及专周实训共80学时；大二：机构跟岗实习2月；大三：顶岗实习6月。每学期寒、暑假的社会实践。
师资和专家团队的特点：拥有一支热爱教育、热爱学生、热爱养老事业，具有在产业、行业、专业教育方面较高影响力教师团队。
培养效果（如工资）和就业面向的特点：培养的学生在2019及2018年全国职业院校养老服务技能大赛分别获得一、二、三等奖，获得一等奖的学生还获得“标榜”院长特别奖5000元。学生顶岗实习期间任养老机构院长助理、市场部经理、首席评估师等，充分体现出用人单位对学生能力的认可。大二及大三在校期间，学生们服务养老服务评估机构，每日可获得200元的劳务补贴，体现了学生们专业能力及行业的巨大需求。
行业认可度的特点：专业负责人坚持利用寒、暑假，带领学生深入四川省内的养老院、福利院、敬老院为机构提供专业服务，同时培养了学生的专业认同感，锻炼了学生的专业能力，学生们在服务社会的同时收获到自信及人生的价值;专业负责人作为本地区养老服务领域专家（四川省“百千万养老骨干工程”培训教师，成都市养老机构星级评定专家，成都市养老教育培训中心专家库成员），常年服务于行业、产业，得到产业及行业的高度认可。
大二学年：
掌握专业核心课程内容，具有健康教育的能力，能够进行健康信息的管理和档案的建立。掌握急救知识，能够进行健康方案的制定和健康管理。
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第三学年：
医院跟岗实习；顶岗实习。
在养老机构，社区健康服务中心等担任养老护理专员、健康顾问和管理人员
在养老技能培训机构、老年大学等担任培训师、教师
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